Shortlist

Aktive kandidatsøk på oppdrag

Shortlist er en tjeneste tilpasset bedrifter som primært ønsker å gjøre sine rekrutteringsprosesser selv, men som har behov for et bedre og bredere kandidatgrunnlag å velge fra.

Bedriften har kanskje annonsert stillingen allerede, men opplever at søkergrunnlaget er for svakt. I mange tilfeller vet man på forhånd at det er knapphet i markedet, så man avtaler at vårt arbeid gjøres parallelt med den åpne utlysningen.

Vårt arbeid starter med en god behovsforståelse. Deretter følger fasen med intensiv markedsanalyse og informantkontakt. Dette fører til en longlist av mulige kandidater som vi prioriterer og deretter kontakter med diskresjon. Vi møter de mest interessante for en første avklaring av kvalifikasjoner, motivasjon, personlig egnethet, betingelser og «hva skal til».

For noen av disse arrangerer vi også uformelle/konfidensielle møter hvor kunde og kandidat kan møtes før beslutning om å gå videre i en mer formell prosess.

Resultatet av dette arbeidet er en informativ og solid «shortlist» med kandidater som fyller kravene til kompetanse, personlig egnethet og åpenhet for å delta i en videre rekrutteringsprosess i regi av oppdragsgiver.

Shortlisten kvalitetssikres og overleveres oppdragsgiver i eget møte. En kritisk suksessfaktor i en slik prosess er den videre oppfølgingen av shortlist-kandidatene etter overleveringen.
Dette sørger vi for å forankre og planlegge for, og vi supporterer kandidatene løpende (etter avtale med oppdragsgiver).

Vår search-og attraheringsmetodikk er foredlet gjennom årevis med krevende oppdrag. Markedsinnsikten, erfaringen, verktøyene og kildene resulterer i et kandidattilfang som ikke oppnås gjennom ordinær annonsering.

Tjenesten gjennomføres normalt innenfor et tidsrom på 2-3 uker, avhengig av kompleksitet.

Markedsinnsikten, erfaringen, verktøyene og kildene resulterer i et kandidattilfang som ikke oppnås gjennom ordinær annonsering.